মুল সমস্যা কেহ বুঝার নাই!
বিদেশী ষড়যন্ত্রকারী, অভ্যন্তরীণ কুচক্রী মহল, কিংবা স্বাভাবিক শ্রমিক অসন্তোষ বলে সবাই পার পেতে চাইছেন!
দেশে নানা সমস্যা, ভাবতেও ইচ্ছে করে না আমাদের ক্ষমতাবানদের!

বাংলাদেশে গার্মেন্টস কারখানায় শ্রমিকদের বেতনের কথা বিদেশী ক্রেতা বা তাদের দেশী দালাল ( বায়িং হাউস ) গুলো খুব ভালো ভাবেই জানে। এজন্যই তারা এমন দাম হাঁকায় যাতে তাদের পোষায় ( সবচাইতে সস্তায় ও তুলনামূলকভাবে অন্যদের চাইতে কম)। দেশে শ্রমিকদের বেতন বাড়ালে ক্রেতাদেরও দাম বেশী দিতে হবে ( তার পরও কিন্তু তারা অন্য দেশের চাইতে কম দামে কিনতে পারবে ও এতে তারা কিন্তু সমস্যায় পরবে না )। বেতন বাড়ালে সমস্যা হবে " মালিক " দের। এতে তাদের লাভের পরিমান কমে যাবে। এই "মালিক" গুলাই বড় সমস্যা।

গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি থেকে শুরু করে সব গুলো কারখানাতেই আইনগত ভাবে যে পরিবেশ ও ব্যবস্থা ও সুবিধা ( নিরাপত্তা + কাজের পরিবেশ + কাজের শর্ত + স্বাস্থ্য সুবিধা + শ্রমিকের আইন গত অধিকার ইত্যাদি ) থাকে তার কোনোটাই নাই, গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি গুলা বড় উদাহরন। সব সুযোগ সুবিধা পাওয়া শ্রমিকদের অধিকার, কিন্তু হাতে গোনা ( তাদের মাঝে ৯৯% ক্রেতাদের দেখানোর জন্য শো পিস কারখানা ) ফ্যাক্টরি ছাড়া এসব পাওয়া যায় না।এ গুলো দিলে মালিকের লাভের পরিমাণ কমে যাবে বা বছরে ২ বা ওমরা করার বাজেটে হালকা টান পড়বে না বিদেশের প্রমোদ ভ্রমনে একটু কম খরচ করতে হবে।

ষড়যন্ত্র তত্ব দেয়া মুল লক্ষ্য থেকে দৃস্টি সড়িয়ে দেবার একটা পুরোনো চেস্টা।

নিম্ন মজুরীই প্রধান সমস্যা। এই অসন্তোষ যতদিন থাকবে তততিন একে নানাভাবে সুযোগও থেকে যাবে।
আর সাংসদদের দায়িত্ব দেওয়া কৌশলগত ভাবে ঠিক আছে। কারণ জুট ব্যবসা থেকে শুরু করে সব কিছুর সাথেই এদের যুক্ততা আছে। ভক্ষককে রক্ষক বানানোর একটা চেষ্টা আরকি।

এবার অন্য প্রসঙ্গ।
কালের কন্ঠ থেকে একটা উদ্ধৃতি দিলেন। এবার আমি একটা দেই....

পোশাক খাতের মুজরি সর্বনিম্ন: দেশে উল্লেখযোগ্য ১০টি শিল্প খাতের মধ্যে পোশাকশ্রমিকের মজুরি সবচেয়ে কম। সর্বশেষ মজুরি বোর্ডের ঘোষিত ও দুটি ক্ষেত্রে খসড়া কাঠামো অনুযায়ী, বর্তমানে তেলমিলের একজন শ্রমিকের ন্যূনতম মজুরি সাত হাজার ৪২০ টাকা, রি-রোলিং মিলে চার হাজার ৬০০ টাকা, ঢালাইয়ের কারখানায় (ফাউন্ড্রি) চার হাজার ২০০ টাকা, ওষুধ প্রস্তুতকারক কারখানায় তিন হাজার ৬২৫ টাকা, আয়ুর্বেদিক ওষুধ প্রক্রিয়াকরণ কারখানায় চার হাজার ৩৫০ টাকা, জাহাজভাঙা শিল্পে চার হাজার ৬২৫ টাকা, সাবান ও প্রসাধনশিল্পে তিন হাজার ৩০০ টাকা, দর্জি কারখানায় দুই হাজার ৩২৫ টাকা, স মিলস বা করাতকলে চার হাজার ১২০ টাকা এবং চিংড়ি প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে দুই হাজার ৬৪৫ টাকা।

প্রতিযোগী দেশের তুলনায় কম: বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় পোশাক উৎপাদনকারী দেশের গড় শ্রমমূল্য সম্পর্কে বিশ্বব্যাংকের সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদন অনুযায়ী, তুরস্কে পোশাকশিল্পের একজন শ্রমিক প্রতি ঘণ্টায় ২ দশমিক ৪৪ মার্কিন ডলার, মেক্সিকোতে ২ দশমিক ১৭ ডলার, চীনে ১ দশমিক ৪৪ থেকে ১ দশমিক ৮৮ ডলার, পাকিস্তানে শূন্য দশমিক ৫৬ ডলার, ভারতে শূন্য দশমিক ৫১ ডলার, শ্রীলঙ্কায় শূন্য দশমিক ৪৪ ডলার এবং ভিয়েতনামে শূন্য দশমিক ৪৪ ডলার মজুরি পান। বিশ্বব্যাংকের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক সরকার শ্রমিকের জন্য খুবই সস্তায় আবাসন, পরিবহন ও অন্যান্য সুবিধা দিয়ে থাকে।
৪ জুন অবশ্য চীন পোশাক খাতে মজুরি ২০ শতাংশ বাড়িয়েছে। এর ফলে মজুরি দাঁড়িয়েছে ১৯৭ ডলার। সাম্প্রতিক সময়ে বলা হচ্ছে, চীনে মজুরি বেশি হওয়ায় সেখানে পোশাক খাত ব্যবসায়িকভাবে লাভালাভের জায়গায় থাকছে না। যে কারণে বাংলাদেশসহ আরও কয়েকটি দেশ বিনিয়োগকারী ও ক্রেতাদের আকৃষ্ট করছে। তা সত্ত্বেও চীন নতুনভাবে মজুরি বাড়াল।
বিশ্বব্যাংকের প্রতিবেদনে বাংলাদেশ সম্পর্কে বলা হয়েছে, এখানে ধারাবাহিক শ্রমিক অসন্তোষের মূলে রয়েছে কম মজুরি।

আমার উদ্ধৃত সংবাদটি ছাপা হয়েছে প্রথম আলোয় গত ৮ জুন

পোশাক শিল্পে শুভংকরের ফাঁকি আর শ্রমিকদের দুর্দশা নিয়ে পিচ্চি গল্প লিখছিলাম একটা অনেক আগে। পূর্ব প্রকাশিত এবিতে দেয়ার নিয়ম নাই, আর নয়তো দিয়ে দিতাম।

মাসুম ভাইয়ের বক্তব্যের সাথে পূর্ণ সহমত জানিয়ে গেলাম।

পাটকলগুলো যেভাবে বন্ধ হয়ে গিয়েছিলো, তৈরি পোশাকের কারখানাগুলোও যেন সেভাবে বন্ধ হয়ে না যায়।
চিন্তার বিষয়,
প্রথম আলো আর কালের কন্ঠের উদ্ধৃতি এক কিভাবে হল

পাটকলগুলার মতোই অবস্থা হইবো চিন্তা নাই
সরকারের ঘুম ভাঙবে না।

আমার মনে হয় না গার্মেন্ট সেক্টর বন্ধ হয়ে গেলে এদেশের তেমন কোনো অসুবিধা হবে। 

৮০'র দশক আর এই একবিংশ শতাব্দীর প্রথম দশক এক কথা নয়। দেশের জিডিপি এখন গড়ে ৬ এর উপরে থাকে। গ্রামে গঞ্জে সরকারি এবং এনজিও পর্যায়ে অনেক উন্নয়ন হচ্ছে, গার্মেন্টে এখন শ্রমিক সংকট প্রবল।

কর্মসংস্থানের নামে শ্রমিক শোষন করে বিদেশীদের ওয়ারড্রোবে স্বস্থা কাপড় ঝুলিয়ে দেয়ার মাধ্যমে যে অর্জন, সেটাকে বৃদ্ধাঙ্গুলি দেখানো প্রয়োজন।

আমি তো মনে করি গার্মেন্টের শ্রমিকদের নূন্যতম মজুরি অবশ্যই ৩৫০০ টাকা করে ফেলা উচিত, এতে যে বায়ারের পোষাবে সে কাজ দেবে, যার পোষাবে না সে আরো গরীব দেশে যাবে।

বাংলাদেশের উচিত এখন মাঝারি শিল্পের দিকে যাওয়া, এই শ্রমঘন শিল্পে যদি টাকা না পাওয়া যায়, একে পুষে রেখে কোনো লাভ নেই। 

সেদিন একটা সিনেমা দেখলাম "সিটি অফ গোল্ড"। আপনার লেখাটা আর সিনেমাটা কাছাকাছি খুব।

গার্মেন্টস শিল্পে সৃষ্ট অস্থিরতা।

এই বিষয়টা নিয়ে আলোচনা হলে যে সকল মন্তব্য আসে তা হচ্ছে মালিকেরা রক্তচোষা, তারা গার্মেন্টস খুলে শ্রমিকের রক্ত চুষে নিয়ে নিজে সম্পদের পাহাড় গড়ছে। মিনিমাম ওয়েজেস বাড়িয়ে ৫০০০ করা উচিত। কেউ কেউ আরও বেশীও বলে বসেন। মালিকেরা একটা কম লাভ করে বেতন বাড়িয়ে দিলেই হয় এমনটা বলে দেন সহজেই। বলাই বাহুল্য আমরা কোন গার্মেন্টস মালিকের মন্তব্য তেমন একটা পাই না
আরেকটি কথা আসে বিদেশী ষড়যন্ত্র।

পাটের কথা আমরা ভাবতে পারি। পাট শিল্পে একবার এমন অস্থিরতা এসেছিল। শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন, ন্যায্য মজুরী, রেশন, আন্দোলন। পাঠ ছিল তখন দেশের এক নম্বর। এখন পাটের অবস্থান কই? সবচেয়ে গুরুত্বপুর্ন হচ্ছে, পাট শিল্পের সাথে জড়িত শ্রমিক সমাজ এখণ কি করছেন? গলাটিপে পাট শিল্প নষ্ট করে ফেলার পর কত লোক বেকার হয়েছে?
আর এখন বাংলাদেশের হারিয়ে ফেলা পাট শিল্প কোথায় শিফট হয়েছে?

গার্মেন্টস এ আজকে যারা শ্রমিক তাদের আগের পেশা কি ছিল? তারা কত আয় করতেন? গার্মেন্টস এ অবারিত চাকরির সুযোগ না থাকলে তাদের অবস্থান কি হত? তাদের গড় আয় কি হত? কর্মসংস্থান কি হত?

গার্মেন্টস এর ওয়েজেস অযৌক্তিক হারে বাড়িয়ে দেয়া আত্মঘাতি। ইমোশনাল হয়ে শোষিতের প্রতি সমবেদনার জন্যে ওয়েজেস বাড়িয়ে দেয়ার পক্ষে কথা বলার আগে সাতপাচ ভেবে নেয়া উচিত। রেসেশনে পড়া উন্নত বিশ্বে দেখা যায়, কেমিকেল কারখানায় কাজের জন্য মানুষের লাইন, তবুও কাজ নেই। বাংলাদেশে তো গার্মেন্টসে গেলেই কাজ। যে কিচ্ছু জানে না গার্মেন্টস এর কাজ সম্পর্কে তাকেই তো মনে হয় মিনিমাম ওয়েজ দেয়া হয়। কিন্তু হাইলাইট এমন ভাবে হচ্ছে যেন ১৬০০ টাকাই সবার বেতন।
বেতন যদি দ্বিগুন বাড়িয়ে দেয়া হয়, তাহলে ৫০০০ শ্রমিকের একটি কারখানায় মোট বেতন বাড়বে কত? ৭৫ লাখ টাকা প্রতি মাস। একটা ৫০০০ শ্রমিকের পোষাক কারখানা প্রতি কোয়ার্টারে কত লাভ করে??? যদি প্রতি কোয়ার্টারে আড়াই কোটি টাকা বাড়তি বেতন এই মুহুর্তে দিতে হয় তাহলে সেই কারখানা কয়দিন টিকবে? আর যদি না টিকে তাহলে পরদিনই ৫০০০ শ্রমিক বেকার। যদি টিকে তাহলে সেই শোষনকারী(!) মালিকের পরবর্তী গার্মেন্টস এ কিন্তু আরও ৫০০০ লোকের কর্মসংস্থান হবে।এভাবেই এই শিল্প এগিয়ে গেছে।

আজকের রেসেশনের বিশ্বে যেখানে আপনার দেশের অবকাঠামোর বারোটা বাজানো, কোন সুবিধা নাই কোথাও, তখন কম মজুরী আপনার অর্থনীতি এগিয়ে নিচ্ছে। একে বাড়িয়ে দিয়ে বাজার হাতছাড়া করে শিল্প হাতছাড়া করে ৫০ লাখ লোক বেকার করা হবে আসলে। পরে পাট শিল্পের মত গার্মেন্টস নিয়েও আমরা হায় হায় করেই যাব। ফাকতালে বিদেশী ষড়যন্ত্রী দেশেরা মজা লুটবে!

এখনও দেশে এটি নতুনশিতল্প। এর মুল ভিত্তিই হচ্ছে কম ওয়েজ। শ্রমিকরা কেউই চাকরি হারাতে চায় না। কিন্তু কম ওয়েজের ধোয়া তুলে আন্দোলন তৈরি করা তৃতীয় পক্ষের পক্ষে সবচেয়ে সহজ একটি কাজ। সেটিই করা হচ্ছে।

সরকারেরউচিত হচ্ছে এ বিষয়ে এখনই সিরিয়াসলি তদন্ত করা। আর এরই সাথে যৌক্তিক মিনিমাম ওয়েজ নিয়ে একটি সিদ্ধান্তে আসা। মালিকদের কথাও শুনতে হবে। তাদের হাতে আলাদীনের প্রদীপ নেই যে রাতারাতি তিনগুন বেমন দিবে। আজকাল ইউরোপ আমেরিকায় পোষাকআষাকের দাম ওত বেশী না কিন্তু!

এই পোষ্টেই আরিফ জেবতিকের কমেন্ট দেখুন। বেচারা গার্মেন্টস মালিক! চাপে পড়ে মজা বুঝতেছেন ! দুর থেকে বলা অনেক সহজ। নিজের ঘাড়ে পড়লে আরিফ জেবতিক হতে হবে কিন্তু।

এত যে সাধের ইউরোপ! ইউরোপের অনেক দেশে কিন্তু এখনও মিনিমাম ওয়েজ ১০০/১৫০ ইউরো। মানে দেশী টাকায় মাসে ৮/১২ হাজার টাকা।

আসলেই এটা নিয়ে অনেক আগেই নজর দেয়ার দরকার ছিল। তবে এখনও কোন ব্যবস্থা না নিলে অবস্থা আরো খারাপ হবে।

গার্মেন্টগুলা বন্ধ হয়ে গেলে কতো মানুষ বেকার হয়ে যাবে!

শ্রমিককে শুধুই আগামী দিন পর্যন্ত টেকার মাইনেটুকু দিয়ে ব্যবসা পরিচালনার মধ্যযুগীয় নীতি মানি না। বর্তমান সময়ে এ নীতি অধিকাংশ উন্নত দেশে বর্জিত হয়েছে। ইউরোপের শিল্পোন্নত দেশগুলোতে এখন শ্রমিকেরা চাকুরী করে না, কাজ করে। এই কাজ দায়িত্ব নিয়ে করা কাজ। নয়টা-পাঁচটার সময় পার করা নয়। এর কারণ তারা উন্নতির সূত্রটি ধরতে পেরেছে। শ্রমিকদের বঞ্চিত করে নয়, তাদের এগিয়ে দিয়ে নিজেদের এগিয়ে নেয়া সম্ভব -এটা সরকার, মালিক ও ম্যাংগোপিপল্ কে বুঝতেই হবে।

আর ৮ নং মন্তব্যে শতভাগ সহমত।

যারা ভাবছেন, বেতন বৃদ্ধি পেলে গার্মেন্ট শিল্প ধ্বংস হয়ে যাবে, তারা সঠিক ভাবছেন না।

বেতন বৃদ্ধি হলে কর্মসংস্থান কমবে, কিন্তু বড় গার্মেন্টসগুলোর তেমন ক্ষতি হওয়ার কথা নয়।

এখন শ্রমিক সস্তা বলে গার্মেন্টগুলো উন্নত টেকনলজি ব্যবহার করে না, তখন করতে বাধ্য হবে।

একটি অটোট্রিমার মেশিনের দাম সাধারন মেশিনের তুলনায় ৪ গুন, এখন যেহেতু ওভারটাইম সহ ২৫০০ টাকায় একজন হেল্পার পাওয়া যায়, তাই অটোট্রিমার মেশিন কিনে না। কিন্তু যখন হেল্পার ( অদক্ষ শ্রমিক, যার কাজ মেশিনের সামনে বসে সুইয়ের সুতা কাটা) এর বেতন ৫০০০ টাকা হয়ে যাবে, তখন অটো ট্রিমার মেশিন কেনা লাভজনক হবে।

অটো স্প্রেডিং মেশিন এবং কম্পিউটারাইজড ক্যাড ও মার্কার মেশিন কিনলে যে ফ্যাক্টরির কাটিং বিভাগে এখন ১০০ জনবল আছে, তা ৩৫ জনে নামিয়ে আনা সম্ভব।

সুতরাং বেতন বাড়লে গার্মেন্ট চালাতে খুব অসুবিধা হবে এমন নয়, বরং আমার তো মনে হয় ভালোই হবে।

১. মজুরী বাড়াতেই হবে। চীনের কথাই ধরুণ। তাদেরও একসময় মজুরী কম ছিল। কিন্তু চীন সস্তা কাপড় বানানোর কাজে পড়ে থাকেনি, উত্তরণ ঘটিয়েছে। ফলে মজুরী বাড়ানো হচ্ছে। এটাই নিয়ম।
কিন্তু আমাদের মালিকেরা এখনো সেই সস্তা শ্রম ও সস্তা কাপড়ের যুগে পড়ে আছে।
২. আমাদের মালিকেরা ক্রেতার সাথে দরকষাকষিও করতে পারে না। এখন ওয়ালমার্ট বা অন্যরা নানা চাপে থাকে। ফলে দরকষাকষি করলে দাম আরও বাড়ানো সম্ভব।
৩। মজুরী না বাড়ালে অসন্তোষ থেকেই যাবে। ফলে এই অসন্তোষে উসকানি দেওয়াও সম্ভব। সুতরাং আসল সমস্যার সমাধান না করে ষড়যন্ত্র তত্ব খুজলে কোন লাভ হবে না। যেটা ক্রমাগতভাবে করে যাচ্ছে বিজিএমইএ।
৪। পৃথিবীর কোন ব্যবসায় সবাই লাভ করে? তাহলে বাংলাদেশের সব মালিকেরা কেন খালি লাভ করতে চায়? শ্রমিককে ন্যায্য মজুরী না দিলেই কি কেবল লাভ বাড়ে? বিজিএমইএর হিসাব আছে মজুরী তার মোট ব্যয়ের কত টাকা, লাভের কত অংশ। সেই হিসাবটা বিজিএমইএ দেয় না কেন?
৫. গার্মেন্টস মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএর বর্তমান নেতৃত্ব ভেঙ্গে দেওয়া জরুরী হয়ে পড়ছে। যে নেতৃত্ব ঈদের দুই দিন আগে সরকারের কাছে ভিক্ষা চেয়ে বলে যে তা না দিলে বেতন দেওয়া যাবে না এবং এক রাতের নোটিশে কারখানা বন্ধ করে তার যোগ্যতা নিয়ে আমার বিরাট প্রশ্ন।
৬। গত মজুরী বোর্ডের একটা কাহিনী বলি। বোর্ডের শ্রমিক নেতারা বলে দিলো ৩ হাজারের নীচে তারা মানবেন না। সকল শ্রমিক সংগঠন থেকে একই দাবি তোলা হলো। তারপর মজুরী বোর্ড সবার কাছ থেকে লিখিত সুপারিশ চাইলো। প্রতিটি সংগঠন থেকে লিখিত সুপারিশ আসলো নিম্নতম মজুরী ১৬শ টাকার কিছু বেশি হলেই চলবে।
এই জন্য বিজিএমএই চাঁদা তুলে এইসব শ্রমিক নেতাদের খুশী করেছে। সুতরাং তৈরি পোশাক খাতে শ্রমিক ইউনিয়ন করার অনুমতি দিলেই সব সমস্যার সমাধান হবে না।

@ আরিফ জেবতিক
আপনি শুরুই করেছেন গার্মেন্ট সেক্টর বন্ধ হয়ে গেলে এদেশের তেমন কোনো অসুবিধা হবে না বলে। কিন্তু এখনও পর্যন্ত এদেশের অন্যতম অর্থকরী খাতটি বন্ধ হয়ে গেলে অসুবিধা না হয়ে উপায় কী? অন্তত যতক্ষণ পর্যন্ত বিকল্প খাত তৈরি না হচ্ছে?

কর্মসংস্থানের নামে শ্রমিক শোষন করে বিদেশীদের ওয়ারড্রোবে স্বস্থা কাপড় ঝুলিয়ে দেয়ার মাধ্যমে যে অর্জন, সেটাকে বৃদ্ধাঙ্গুলি দেখানো প্রয়োজন।

আমাদের তৈরি পোশাক রপ্তানীর মধ্যেমে যদি বিদেশীদের ওয়ারড্রোব সস্তা কাপড় দিয়ে ভরে যায়, তাতে আমাদের আপত্তি থাকার কারণ কী? শুধু আমাদের বাজারই তাদের পণ্য দিয়ে ভরবে?
কর্মসংস্থানের নামে শ্রমিক শোষন- এটাই আসল কথা। এর বিরুদ্ধেই প্রতিবাদ। শ্রমিকের ন্যায্য পাওনা দিয়ে মালিকরা ব্যাবসা করতে পারলে করবে, নয়তো আলু পটলের দোকান খুলবে। কিন্তু বাণিজ্যের নামে শ্রমিক শোষণ অন্যায়।

আমি তো মনে করি গার্মেন্টের শ্রমিকদের নূন্যতম মজুরি অবশ্যই ৩৫০০ টাকা করে ফেলা উচিত, এতে যে বায়ারের পোষাবে সে কাজ দেবে, যার পোষাবে না সে আরো গরীব দেশে যাবে।

১০০ ভাগ সহমত। যদিও শ্রমিকদের দাবী ন্যূনতম ৫০০০ টাকা। কিন্তু এক লাফে এত বাড়ানোটাও বুদ্ধিমানের কাজ হবে না। শ্রমিকরাও সম্ভবত দরকষাকষির জায়গা রেখেই দাবী তুলেছে। সেক্ষেত্রে ৩৫০০ ন্যূনতম মজুরি হওয়া উচিত।

বাংলাদেশের উচিত এখন মাঝারি শিল্পের দিকে যাওয়া, এই শ্রমঘন শিল্পে যদি টাকা না পাওয়া যায়, একে পুষে রেখে কোনো লাভ নেই।

সব শিল্পই একসময় শ্রমঘন থাকে। পরবর্তীতে উন্নত প্রযুক্তির ব্যবহার শুরু হয়। এক কম্পিউটার এসেই পৃথিবীর অর্ধেক শ্রম কমিয়ে দিয়েছে।
এমনকি কৃষিকাজেও মানুষ এবং পশু সবারই শ্রম কমিয়ে দিয়েছে প্রযুক্তি।
পোশাক শিল্পেও উন্নত প্রযুক্তির ছোঁয়া আবশ্যক। এখানেই বিজিএমইএ'র ব্যর্থতা। তারা এখনো মান্ধাত্বামলের শ্রমিক শোষন নীতিতে বাণিজ্য চালিয়ে যাচ্ছেন। আপনার মন্তব্য থেকেই জানলাম উন্নত প্রযুক্তির যন্ত্রপাতি আমদানী করলে অনেক শ্রমিক ছাঁটাই হবে।
হোক। গার্মেন্ট শিল্প শ্রমঘন শিল্প থেকে মাঝারি শিল্পে পরিণত হোক।
কিন্তু তাই বলে দেশ থেকে এত বড় একটা ইন্ডাস্ট্রি উঠিয়ে দেওয়ার প্রয়োজন হবে কেন? আধুনিকায়ন করে এই বাজার ধরে রাখতে অসুবিধা কোথায়?

আমি আমার ফ্যাক্টরিতে ৩৫০০ টাকা করলাম, আপনি রাখলেন ১৬০০ টাকা, তাহলে প্রতিযোগিতায় আমি মার খেয়ে ভুত হয়ে যাব।

যদিও কথাটা বলেছেন নুশেরাকে, তবু বলছি- সমস্তটা পোস্টে কোথাও একক মালিককে দায়ী করা হয়নি। দায়ী করা হয়েছে সরকার এবং বিজিএমইএ-কে। বেতন কাঠামো সরকার নির্দিস্ট করে দেবে। যে মালিক তা মানতে পারবে সে করবে, নয়তো অন্য পথ দেখবে।

১২% জিডিপি নিয়ে চায়না বড়জোর আরো ২ বছর এই কাজ করতে পারবে, তারপর ?
আফ্রিকার দেশগুলোর অভিজ্ঞতা আমাদের চেয়ে অনেক কম। সুতরাং বায়ারকে এদেশ থেকেই তাদের কাপড় কিনতে হবে।

কিন্তু তাহলে এই চাপ দিয়ে মালিক পক্ষ কেন বায়ারদের কাছ থেকে পণ্যের বেশি দাম আদায় করতে পারছেন না?

এখন শ্রমিক সস্তা বলে গার্মেন্টগুলো উন্নত টেকনলজি ব্যবহার করে না, তখন করতে বাধ্য হবে।

তারা যত দ্রুত বাধ্য হবে ততই মঙ্গল

সুতরাং বেতন বাড়লে গার্মেন্ট চালাতে খুব অসুবিধা হবে এমন নয়, বরং আমার তো মনে হয় ভালোই হবে।

বেতন বাড়ুক, নয়তো উন্নত প্রযুক্তি আসুক। কিন্তু এই অচলাবস্থার অবসান হোক। বিজিএমইএ এখানে কি কোনো কার্যকর ভূমিকা পালন করতে পারে না?

সবার আগে যখন তথন সরকারের কাছে হাত পাতার অভ্যাসটা ছাড়তে হবে বিজিএমইকে।